Volg mij ook op Twitter LinkedIn Facebook

'Time is what you make of it..'

In hoeverre laat jij je nog verrassen door het leven? Verwonder jij je nog over wat je toekomt? Realiseer jij je nog dat je écht geniet? Onlangs was ik bij een intervisiebijeenkomst met andere coaches/trainers. Het thema was feedback geven & ontvangen en de sfeer was vrij en veilig om elkaar terug te geven wat we zagen en ervoeren. Ik genoot enorm. Onverwacht... Ik had die week een volle agenda en had tot het laatste moment nog getwijfeld of ik naar de bijeenkomst zou gaan. Ik kende de groep nog niet, had geen verwachtingen vooraf. En onverwacht was daar die goede sfeer, de directe klik onderling. Binnen no time bereikten we diepgang met elkaar. Toch was daar die innerlijke criticus, die we allemaal zo goed kennen. Die innerlijke stem die waarschuwt, belemmert, verstoort en (helaas) vaak ook bepaalt. Een stemmetje dat me continu wees op de afspraken van later op de dag, dat me waarschuwde, bezorgd was of ik de afspraak in de middag tijdig zou bereiken...

Een van de intervisiedeelnemers vroeg mij wat het thema tijd voor mij betekende... Die vraag maakte heel wat los. Mijn collega-coaches hadden ergens mijn innerlijke onrust opgepikt, terwijl dat helemaal niet mijn bedoeling was! Zowel ter plekke als ook later realiseerde ik me dat tijd vaak meer mijn vijand dan vriend is. De agenda zit vol, zowel thuis als op het werk. Ik wil veel meemaken en beleven...

Blijft er voor mij tijd over om me te laten verrassen? Om te genieten van het onverwachte... Tijd te nemen voor rust en te mijmeren... Om zomaar te zijn in het moment... ik realiseer me dat innerlijke rust een voorwaarde voor mij is. Rust in mezelf om contact te maken met wat ik voel, zie en ervaar... Dat hoeft geen uren te kosten, het gaat meer om de manier waarop ik in mijn leven sta.

Onthaasten is mijn intentie... Even stilstaan, de balans opmaken. Waar ik sta, wat ik wil, wat ik doe, wat er is...

Ik coach professionals die druk zijn met hun loopbaan en die graag in balans willen zijn. Er écht willen zijn als ze in contact zijn met hun medewerkers of klanten. Die weer de rust en ruimte in zichzelf willen ontdekken om hun creativiteit te laten opborrelen! Hun impact willen vergroten, authentiek willen leiden i.p.v. sturen. Ze willen niet meer vastzitten in wat (nu, straks, nog, later) moet...

Laten we ons laten verrassen door het leven... Het is te veelzijdig om het zo in sneltreinvaart voorbij te laten gaan

Joomla SEF URLs by Artio

Publicaties

  • Stel je voor… Medewerkers zijn gelukkig in hun werk…

    Van beoordelingsgesprek naar geluksgesprek Wetenschappelijk onderzoek onderschrijft het: Gelukkig werken laat je beter functioneren en goed...

  • Werken aan Gelukkig Werken loont!

    Over een week start ik met de opleiding tot Gelukkig Werken-coach bij Onno Hamburger. Ter voorbereiding herlees ik het boek ‘Gelukkig Werken’ , dat hij...

  • Geen seconde spijt!

    Op de kop af 50 jaar heeft hij bloemen en planten aan de deur verkocht in diverse dorpen in de regio vanuit een oud wit busje. Weer of geen weer,...


Alle publicaties

Neem contact op!

Annemarie van Weelie

Interim HRM, Coaching en Training
Asperen

Bel mij op 06 51939899

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

KvK 30283325


Profile Dynamicslogo wil